Google promuove un'agenda globale per educare i lavoratori e i legislatori sull'IA

Alphabet GOOG Google, già alle prese con un'ondata normativa senza precedenti, sta cercando di plasmare la percezione pubblica e le politiche sull'intelligenza artificiale in vista di un'ondata globale di regolamenti sull'IA.

Una priorità fondamentale, ha detto un dirigente a Reuters, è rappresentata dalla creazione di programmi educativi per formare la forza lavoro sull'IA.

"Far sì che un maggior numero di persone e organizzazioni, compresi i governi, abbiano familiarità con l'IA e ne utilizzino gli strumenti, consente di migliorare le politiche in materia di IA e di aprire nuove opportunità: è un circolo virtuoso", ha detto Kent Walker, presidente degli affari globali di Alphabet.

Mentre Google si batte per superare i rivali delle Big Tech, tra cui OpenAI MSFT, sostenuta da Microsoft, e Meta META, nell'arena dell'IA, è consapevole del pesante controllo normativo che deve affrontare nelle sue attività esistenti di pubblicità e ricerca.

Nell'Unione europea, Google ha offerto di vendere una parte della sua attività di ad tech per placare le autorità di regolamentazione, come riporta Reuters (link). Negli Stati Uniti, il Dipartimento di Giustizia sta cercando di imporre la separazione (link) del suo browser Chrome, anche se potrebbe cambiare rotta (link) con l'amministrazione del presidente Donald Trump (link).

Nel frattempo, i governi di tutto il mondo stanno elaborando nuovi regolamenti su questioni che potrebbero essere esacerbate dall'IA, come il copyright e la privacy. La legge europea sull'IA, che mira a valutare i rischi e a richiedere informazioni sui sistemi di IA generici, è stata respinta (link) dai giganti tecnologici che potrebbero trovarsi nel mirino di multe miliardarie.

Il DOJ ha anche cercato di limitare i progressi di Google nel campo dell'IA come rimedio in una causa federale che ha ritenuto la sua attività di ricerca un monopolio illegale (link).

I dirigenti di Google vedono l'opportunità di plasmare la narrazione intorno a una tecnologia che ha alimentato i timori emergenti di una perdita massiccia di posti di lavoro.

A settembre l'amministratore delegato Sundar Pichai ha annunciato un fondo di investimento di 120 milioni di dollari per costruire programmi di formazione sull'intelligenza artificiale (link). I deputati, tra cui Walker e Ruth Porat, presidente e chief investment officer, viaggiano sempre più spesso in tutto il mondo per discutere le raccomandazioni politiche con i governi.

"C'è molto da fare in termini di aiuto alle persone che potrebbero essere sfollate a causa di questo fenomeno. Vogliamo concentrarci su questo", ha detto Walker.

Gli sforzi includono l'espansione di Grow with Google, un programma combinato online e di persona che fornisce strumenti di formazione alle aziende e insegna ai lavoratori competenze come l'analisi dei dati o il supporto informatico, destinate ad ampliare le loro prospettive di carriera nei settori tecnici.

A dicembre, l'azienda ha detto che 1 milione di persone ha ottenuto un certificato per il programma. L'azienda sta aggiungendo corsi specializzati sull'IA, come uno rivolto agli insegnanti, ha detto la responsabile del programma Lisa Gevelber.

Secondo Walker, i corsi da soli non sono sufficienti per preparare i lavoratori. "Ciò che conta davvero è avere una sorta di obiettivo per il quale le persone stanno lavorando, come una credenziale che le persone possono usare per fare domanda di lavoro"

Google vuole aumentare la sperimentazione di partnership pubblico-privato. L'esempio principale è il programma "Skilled Trades and Readiness", in cui l'azienda ha collaborato con gli istituti scolastici della comunità per formare i lavoratori per i potenziali posti di lavoro nella costruzione di centri dati. Google sta incorporando la formazione sull'intelligenza artificiale nel programma.

"In definitiva, il governo federale guarderà a quali prove di concetto si stanno realizzando, a quali germogli verdi stanno attecchendo", ha detto Walker. "Se possiamo contribuire a fertilizzare questo sforzo, questo è il nostro ruolo"

A lungo termine, Walker ha detto di aspettarsi che una piccola parte dei posti di lavoro esistenti sarà interamente sostituita dall'IA, citando diversi studi commissionati da Google, Goldman Sachs e McKinsey. Questi studi suggeriscono che l'IA sarà incorporata in qualche modo nella maggior parte dei posti di lavoro.

Nell'ambito degli sforzi di Google per prepararsi a questo cambiamento, ha assunto l'economista David Autor come visiting fellow per studiare l'impatto dell'IA sulla forza lavoro. In un'intervista Autor ha detto che l'IA potrebbe essere utilizzata per creare programmi di formazione più coinvolgenti, come i simulatori di volo.

"La storia della riqualificazione degli adulti non è particolarmente gloriosa", ha detto. "Gli adulti non vogliono tornare in classe. La formazione in aula non sarà la soluzione per molte riqualificazioni"