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Azioni relative al congedo di maternità: I migliori datori di lavoro per neo-genitori

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Prendersi cura dei propri dipendenti è da tempo una parte essenziale di qualsiasi azienda di successo, con la qualità della forza lavoro che spesso influisce direttamente sulle prestazioni aziendali. Il modo in cui la forza lavoro viene reclutata, formata e assistita è quindi una parte essenziale della moderna strategia aziendale. Quando si tratta di trattenere i talenti, il supporto per i grandi eventi della vita, come l'avvio o la crescita di una famiglia, è spesso in cima alla lista della soddisfazione dei dipendenti: quali sono quindi le aziende che sanno gestire bene i congedi di maternità (e di paternità)? E questo influisce sul loro valore a lungo termine?

Ecco l'elenco delle 10 maggiori aziende Fortune 100 che si classificano bene per quanto riguarda i benefit parentali, in base all'UpSlide Happiness Index 2022. Queste aziende offrono alcuni dei migliori congedi di maternità retribuiti per i loro dipendenti, ma non usate questo elenco come consiglio finanziario. Fate sempre le vostre personali valutazioni.

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