可持續金融通訊》--許多首席財務官支持可持續發展
隨著華盛頓、布魯塞爾和其他地方的監管機構推動企業披露更多的環境和社會信息,全球 許多企業 的高層管理人員認為,新的報告方式實際上有助於他們的業務。
您可以在本周的時事通訊中閱讀一項新研究的結果。此外,我還為您提供了一個好故事的鏈接,內容涉及大型食品公司對減肥新藥採取的謹慎營銷方式,以及本月早些時候關於 T. Rowe Price 對特斯拉薪酬和董事投票的披露,雖然是事後披露,但也耐人尋味。
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首席財務官應對 ESG 法規
公司面臨著越來越多的可持續發展法規,要求進行新的報告和運營變革,你可能會認為這種情況會讓必須為此付出代價的高管們感到沮喪。
但一項新的研究 (link) 顯示,全球許多企業的首席財務官實際上都有信心做出改變,以幫助他們實現盈利。
這是埃森哲(Accenture)對全球 730 家收入至少在 10 億美元以上的公司的首席財務官和其他高級財務主管進行的一項調查的結果。
該咨詢公司的調查結果顯示,即使在目前具有 "中等 "環境、社會和公司治理能力的公司(占被調查公司的大多數)中,也有59%的高管不同意 "在可持續發展和盈利增長之間取得平衡對我的組織來說是一個挑戰 "這一說法。只有 30% 的人同意關注可持續發展會對股東利益產生負面影響。
埃森哲環境、社會和公司治理(ESG)測量、分析和績效負責人延斯-勞埃(Jens Laue)說,高管們 之所以接受可持續發展報告和實踐,主要是因為有了新的規定,或者因為他們將其視為一種競爭優勢。
Laue 說,一些首席財務官 "看到了法規和要求,他們想遵守,這沒得商量"。他說,另一類高管則 "看得更遠,看到了其中的價值,並說好吧,我們必須這麼做,但讓我們確保它不只是() 一項合規工作。讓我們從中尋找價值,降低成本,"他說。
根據歐盟的《企業可持續發展報告指令》, (link),企業必須在年度報告中披露廣泛的社會和環境信息。此外,今年 3 月,美國證券交易委員會通過了一項規則,要求公司披露某些與氣候相關的風險 (link),但該規則于 4 月被暫緩執行 (link),等待司法審查。
另外,美國加利福尼亞州 (link) 從 2026 年開始採用新的排放披露要求。亞洲國家也在採用披露標準 (link)。
高管們 都在關注 新規定。埃森哲發現,72% 的高管感受到來自監管機構和政府的壓力,要求他們 在可持續發展方面採取行動,這是所有類別中感受壓力最大的,其次是董事會成員(71%) 和投資者(55%)。
不要 以為所有公司都能接受新規定。美國頂級商業游說團體--美國商會已就美國證券交易委員會的氣候規則提起訴訟,並列舉了超過 40 億美元的合規成本數字 (link)。
但埃森哲調查的 533位高管 中,大多數已經採取了措施 ,如對 ESG 數據進行質量控制,或在整個組織內提供 ESG 數據。儘管這些系統需要成本,但它們可以在幾年內幫助企業節省成本,比如允許企業使用綠色債券來減少融資支出,Laue 說。
"Laue 說:"看到一些結果,我鬆了一口氣。他說,"ESG 報告被視為一種努力,但卻能為新投資帶來回報"。
公司新聞
歐盟反壟斷監管機構周一指控蘋果公司 AAPL違反了該集團的技術規則 (link),這一指控可能導致這家iPhone製造商被處以巨額罰款,該公司還面臨著另一項調查,即對應用程序開發商徵收新的費用。
雀巢 NESN、可口可樂 (KO.O)和Conagra
CAG等全球食品公司在向Ozempic等減肥藥用戶推銷時採取了謹慎的態度 (link),因為它們擔心監管部門的審查。
Under Armour UA同意支付4.34億美元,以了結2017年的一項集體訴訟 (link),該訴訟指控這家運動服裝生產商為了達到華爾街的預期,在收入增長方面欺騙股東。
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(link) 披露的信息顯示,大多數 T Rowe TROW基金支持特斯拉
TSLA首席執行官馬斯克(Elon Musk)創紀錄的 560 億美元薪酬,理由是公平性和先例。不過,旗下所有基金都投票反對兩名特斯拉董事參選,理由是 "我們長期以來對特斯拉董事會的組成和效率 (link) "。
貝萊德 BLK表示,目前價值1萬億美元的基礎設施資產類別將成為快速增長的私人市場領域。這家頂級資產管理公司在其網站 (link) 上發表的一篇文章中說,城市化和人工智能等趨勢需要超級電池或超大規模數據中心等東西。