高盛将首席执行官薪酬提高 26%，达到 3,900 万美元，准备再执掌高盛五年

据一份文件显示，高盛 GS去年将首席执行官大卫-所罗门（David Solomon）的薪酬提高了 26%，达到 3900 万美元，董事会还为他准备了 8000 万美元的股票留用奖金，这预示着他将继续执掌高盛五年。

现年 55 岁的约翰-沃尔德伦（John Waldron）是高盛集团总裁兼首席运营官(，首席运营官)，他还获得了 8000 万美元的限制性股票留任奖金，5 年后归属。他被广泛视为所罗门的接班人。

高盛在文件中表示，最新的奖金是高盛董事会为留住首席执行官和首席运营官这一高级领导团队而做出的努力。

首席执行官的继任是整个华尔街关注的焦点。从摩根大通的杰米-戴蒙（迪蒙 ）到美国银行的布莱恩-莫伊尼汉（Brian Moynihan），投资者都在关注美国最大银行高管的长期任期。

所罗门现年 63 岁，在经历了投资银行活动下滑、高盛消费者业务亏损等动荡时期后， ，引发了对他领导能力的批评。在高盛股价反弹、市场回暖、零售业务缩减的情况下，所罗门面对的是质疑者。

周五早盘，高盛股价上涨 1.2%。

该行股价在过去一年中跃升了 48%，自所罗门于 2018 年接手以来，股价上涨了 174%。在上个月举行的高盛合伙人校友活动上，股价的上涨让大家心情愉悦，几位与会者在讨论私人活动时拒绝透露身份。

高盛发言人托尼-弗拉托（Tony Fratto）表示："公司业绩强劲，董事会决心保持我们的发展势头，确保稳定，并制定稳固的继任计划。

"他补充说："董事会还在不断调整薪酬，以增强公司继续吸引和留住最优秀人才的能力，因为目前对高盛人才的竞争尤为激烈，包括来自资产管理公司和其他非银行公司的人才。

由于投资银行家们带来了更多的交易费用，而交易员们也从活跃的市场中获益，高盛的业绩超过了华尔街的预期，并获得了三年多来最大的季度利润 。该行周三公布的第四季度净收入攀升至 41.1 亿美元。

所罗门在 12 月的路透 Next 会议 上表示，只要董事会希望他继续留任，他就会领导这家银行。

"他说："我的工作很出色，只要董事会愿意，我就会一直担任首席执行官。

所罗门的薪酬从 2023 年的 3100 万美元上升到了 2024 年的 200 万美元。他 2024 年的薪酬包括 200 万美元的基本工资、830 万美元的现金红利，其余部分为股票和一种新型奖励。

回归传统主业

所罗门在纽约哈茨代尔长大，在汉密尔顿学院获得政治学学士学位。毕业时，他曾被高盛集团拒之门外，后来于 1999 年从贝尔斯登加入公司，成为合伙人。

他在投资银行的职位不断攀升，并接替了劳埃德-布兰克费恩的职位，后者带领公司度过了 2008 年金融危机及其后果。

在所罗门的领导下，高盛决定收缩他曾经倡导的消费者业务。其零售业务损失了数十亿美元，促使银行出售资产并进行减记。

从那时起，这家华尔街巨头将重心转回传统的投资银行和交易主业，同时也在推动资产和财富管理等增长领域的发展。

"所罗门在 12 月告诉路透记者："本周看起来一切顺利，下周可能会很艰难。"但我们致力于一项战略，我们得到了董事会的大力支持，我们拥有一支出色的团队，我认为我们正在取得良好的进展，但还有更多的事情要做。"

沃尔德伦自2018年起担任总裁兼首席运营官。他被视为所罗门最亲密的副手，此前曾担任投资银行业务联席主管，他于2000年加入高盛，2014年担任这一职务。

马来西亚国有基金 1MDB 的贪污丑闻促使该银行在美国支付了创纪录的 29 亿美元以了结调查，所罗门和沃尔德伦是 2020 年被减薪数百万美元的高管之一。

所罗门当时在一份声明中说，在高盛安排马来西亚债券交易时，过去或现在的高级管理层成员都没有参与或意识到公司参与了任何非法活动。

但考虑到政府和监管机构的调查结果，以及 1MDB 和解总额的规模，公司董事会仍降低了部分高管的薪酬。