Le aziende statunitensi e canadesi inaugurano il 2024 con i licenziamenti

24 mag 202412:49 UTC

Le aziende statunitensi e canadesi hanno prolungato la riduzione dei posti di lavoro fino al 2024 dopo averne licenziati migliaia l'anno scorso, mentre le prospettive di riduzione dei tassi d'interesse da parte della Federal Reserve rimangono incerte anche se i timori di recessione si allontanano rapidamente.

Ecco un'istantanea dei tagli occupazionali annunciati finoraquest'anno:

TECNOLOGIA

* I tagli ai posti di lavoro di Amazon AMZN comprendono meno del 5% dei dipendenti dell'unità Buy with Prime (link), il 5% della divisione audiolibri e podcast Audible (link), diverse centinaia di dipendenti delle operazioni di streaming (link) e degli studi, il 35% dell'unità di streaming Twitch (link), alcune centinaia di dipendenti delle unità sanitarie One Medical e Amazon Pharmacy. L'azienda ha inoltre annunciato licenziamenti (link) presso Amazon Web Services (AWS) che hanno interessato diverse centinaia di ruoli nelle vendite, nel marketing e nei servizi globali e alcune centinaia di ruoli nel team tecnologico dei negozi fisici.

* I licenziamenti in Alphabet GOOG includono decine di persone nella divisione per lo sviluppo di nuove tecnologie X Lab (link), centinaia nel team di vendita della pubblicità (link), centinaia in tutti i team (link), compreso il team hardware responsabile di Pixel, Nest e Fitbit, e la maggioranza del team di realtà aumentata.

* Microsoft MSFT sta tagliando circa 1.900 posti di lavoro nelle divisioni di gioco (link) Activision Blizzard e Xbox.

* IBM IBM prevede di licenziare alcuni dipendenti (link) nel 2024 ma ne assumerà altri per ruoli incentrati sull'IA.

* L'azienda di e-commerce eBay EBAY prevede di tagliare (link) circa 1.000 ruoli o circa il 9% della sua forza lavoro.

* Il fornitore di software per videogiochi Unity Software U taglierà circa il 25% (link) della forza lavoro, ovvero 1.800 posti.

* DocuSign DOCU prevede di ridurre (link) la propria forza lavoro di circa il 6%, ovvero 400 dipendenti, la maggior parte dei quali nelle organizzazioni di vendita e marketing.

* Snap SNAP prevede di tagliare (link) circa 528 posti di lavoro o il 10% della sua forza lavoro globale.

* Salesforce CRM sta licenziando circa 700 dipendenti (link), ovvero circa l'1% della sua forza lavoro globale.

* Il gigante delle reti Cisco CSCO sta pianificando una ristrutturazione (link) delle sue attività che prevede il licenziamento di migliaia di dipendenti.

* La società di tecnologia per veicoli autonomi Aurora Innovation AUR licenzia (link) il 3% della forza lavoro.

* La canadese BlackBerry BB prevede altri licenziamenti (link), oltre ai circa 200 tagli di posti di lavoro del trimestre precedente.

* La società di radio satellitari SiriusXM SIRI prevede di ridurre la forza lavoro di circa il 3% (link), ovvero di circa 160 ruoli.

* Bumble BMBL intende eliminare (link) 350 posti di lavoro, ovvero circa il 30% della sua forza lavoro.

AUTOMOBILI

* La casa automobilistica elettrica Tesla TSLA licenzierà (link) più del 10% della sua forza lavoro globale, come dimostra una nota interna visionata da Reuters lunedì, mentre è alle prese con il calo delle vendite in un'intensificazione della guerra dei prezzi per i veicoli elettrici.

* Il produttore di veicoli elettrici Lucid LCID ha detto che (link) ridurrà la sua forza lavoro del 6%, rivale a circa 400 dipendenti, mentre l'industria dei veicoli elettrici è alle prese con una crescita più lenta.

MEDIA

* Pixar Animation Studios, produttore di film classici come "Toy Story" e "Up", ha iniziato a licenziare circa il 14% (link) della sua forza lavoro mentre riduce lo sviluppo di serie originali in streaming. Circa 175 persone saranno colpite dai tagli di posti di lavoro presso l'unità della Walt Disney Co DIS.

* Il gruppo mediatico britannico Sky, di proprietà di Comcast CMCSA, prevede di tagliare quest'anno circa 1.000 posti di lavoro (link) nelle sue attività.

* Il Los Angeles Times prevede di licenziare 94 giornalisti (link).

* Paramount Global PARA ha in programma un numero imprecisato (link) di licenziamenti.

* Business Insider prevede di licenziare circa l'8% (link) del suo personale.

* Bell Canada BCE prevede di tagliare (link) 4.800 posti di lavoro.

SERVIZI FINANZIARI

* PayPal Holdings PYPL prevede di tagliare (link) circa 2.500 posti di lavoro, ovvero il 9% della sua forza lavoro globale quest'anno.

* L'azienda di pagamenti Block Inc SQ ha iniziato a tagliare (link) posti di lavoro non specificati.

* Citigroup C sta pianificando di ridurre l'organico (link) di 20.000 persone nei prossimi due anni. Per raggiungere questo obiettivo ha annunciato l'intenzione di tagliare 716 ruoli a New York.

* Il gigante dell'investment banking Morgan Stanley MS sta pianificando di tagliare centinaia di posti di lavoro nella sua unità di gestione patrimoniale (link), ha detto a Reuters una persona che ha familiarità con la questione, aggiungendo che i tagli avranno un impatto su meno dell'1% dei dipendenti della divisione.

* L'operatore di borsa Nasdaq NDAQ prevede di tagliare (link) centinaia di posti di lavoro in seguito all'integrazione dell'azienda fintech Adenza nella sua attività.

* Il gestore patrimoniale BlackRock BLK intende tagliare circa il 3% (link) della sua forza lavoro, ma prevede un organico più ampio entro la fine del 2024.

CONSUMATORI E VENDITA AL DETTAGLIO

* Il più grande rivenditore al dettaglio del mondo, Walmart WMT, prevede di tagliare (link) centinaia di posti di lavoro presso la sua sede centrale e di trasferire la maggior parte della sua forza lavoro a distanza negli Stati Uniti e in Canada in tre uffici.

* Il gigante dei cosmetici Estee Lauder EL prevede di tagliare (link) dal 3% al 5% della sua forza lavoro globale.

* Wayfair W prevede di licenziare (link) 1.650 dipendenti, rivale a circa il 13% della sua forza lavoro.

* La catena statunitense di grandi magazzini Macy's M sta tagliando 2.350 posti di lavoro (link), chiudendo cinque negozi.

* Levi Strauss & Co LEVI sta pianificando di tagliare il 10%-15% (link) dei posti di lavoro aziendali globali.

* Il piano di ristrutturazione di Hershey HSY (link) avrà un impatto su meno del 5% della sua forza lavoro.

* Nike NKE taglierà circa il 2% della sua forza lavoro totale (link), ovvero più di 1.600 posti di lavoro, in quanto il gigante dell'abbigliamento sportivo cerca di ridurre i costi dopo aver registrato utili più deboli quest'anno. Anche il marchio di calzature dell'azienda, Converse (link), taglierà posti di lavoro nell'ambito del piano di riduzione dei costi da 2 miliardi di dollari che Nike sta attuando.

SALUTE

* Novavax NVAX sta tagliando circa (link) il 12% della forza lavoro.

* L'azienda sanitaria Kenvue KVUE taglierà il 4% (link) della sua forza lavoro globale .

FABBRICAZIONE

* L'azienda di difesa Lockheed Martin LMT prevede di tagliare (link) l'1% dei suoi posti di lavoro.

* United Parcel Service UPS intende tagliare (link) 12.000 posti di lavoro per ridurre i costi.

* Spirit AeroSystems SPR sta licenziando (link) diverse centinaia di dipendenti a Wichita, nel Kan, secondo una nota interna, mentre l'azienda si trova a dover far fronte all'elevato indebitamento e al rallentamento della produzione della Boeing BA, suo cliente chiave.

* L'appaltatore della difesa statunitense L3Harris LHX ha tagliato il 5% della sua forza lavoro (link) in aprile, nel tentativo di razionalizzare la sua attività e risparmiare sui costi.

RISORSE NATURALI

* Il produttore statunitense di gas naturale Chesapeake Energy CHK sta licenziando (link) dipendenti dopo aver completato la cessione delle sue attività petrolifere lo scorso anno.

* Il minerario statunitense Piedmont Lithium PLL taglia (link) il 27% della forza lavoro nell'ambito del piano di riduzione dei costi.

* L'azienda canadese di oleodotti e gasdotti TC Energy TRP ha licenziato (link) parte dei suoi dipendenti nell'ambito di un piano precedentemente annunciato di integrazione delle sue unità di gasdotti naturali.

* L'operatore canadese di oleodotti Enbridge ENB ha detto che ridurrà la sua forza lavoro di 650 posti (link), ovvero del 5%, nel tentativo di tagliare i costi.